School Director and Change Management.
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
VUCA world, a complicated and fast changing world, has significant impacts on every organization, including the school. Only the organization with the ability to recognize the need for change and adapt to the change, can develop and survive. Hence, change management is the organizational-wide process to reduce potential negative fallout of the changes, to support the development and adaptability of the personnel, and to prepare the personnel for changes. Organization leader plays an important role in guiding the organization to go through changes effectively. This article briefly explains what change is, and how school leader copes with changes. A School Leader plays a role of a situation assessor, a change initiator, a communicator, a facilitator, a motivator, and a curator.
Article Details
- The articles have been published in academic journals. Saengtham College Is owned by Saeng Tham College Do not republish all text. Except permission from Saengtham College.
- Any content and comments Published in academic journals Saengtham College It is the responsibility of the author only.
References
บุษกร วัชรศรีโรจน์. (2552). การบริหารการเปลี่ยนแปลง. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์คณะรัฐมนตรีและราชกิจจานุเบกษา.
รงค์ บุญสวยขวัญ. (2017). “การบริหารการเปลี่ยนแปลง : กรอบแนวคิดเพื่อการวิจัย” Walailak Abode of Culture Journal, 17(1), 39-62. [ออนไลน์]. สืบค้นเมื่อ : 15 มีนาคม 2564. เข้าถึงได้จาก : https://so06.tci-thaijo.org/index.php /cjwu/article/view/108175.
รักษ์ วรกิจโภคาทร. (2561). การบริหารคน..บนโลกของความผันผวน (Managing Human Resources in a VUCA world). [ออนไลน์]. สืบค้นเมื่อ : 15 มีนาคม 2564. เข้าถึงได้จาก : https://Microsoft Power-Point-1.VUCA_DrRak_Final (ocsc.go.th).
ศรีไพร ศักดิ์รุ่งพงศากุล และเจษฏาพร ยุทธนวิบูลย์ชัย. (2549). ระบบสารสนเทศและเทคโนโลยีการจัดการความรู้. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์ซีเอ็ดยูเคชั่น.
สํานักงาน ก.พ.ร. (2550). คู่มือการบริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อเสริมสร้างความเป็นเลิศในการปฏิบัติราชการของหน่วยงานภาครัฐ. กรุงเทพฯ: สํานักงาน ก.พ.ร.
Cummings Thomas G. and Christopher G. Worley. (2009). Organization Development and Change. 9th ed. Mason, OH: South-Western Cengage Learning.
Giles, Sunnie. (2018). “How VUCA Is Reshaping the Business Environment, And What It Means For Innovation”. [Online]. Accessed on : 26 january 2021. Retrieved from : https://www. forbes.com.
Hiatt Jeffrey M. (2006). ADKAR: A Model for Change in Business, Government and our Community. 1st ed. Loveland, Colorado: Prosci Inc.
Kay, K. (2010). 21st Century Skills: Why the Matter, What They are, and How We Get There. In Bellanca, J. & Brandt, R. (Eds.), 21st Century Skills: Rethinking How Students Learn. Bloomington, In: Solution Tree Press.
Kotter, John. P. (2014). Accelerate: Building Strategic Agility for a Faster-Moving World. 1st ed. Boston, MA: Harvard Business Review Press.