Main Navigation
Main Content
Sidebar
ลงทะเบียน
เข้าสู่ระบบ
ภาษาไทย
English
Toggle navigation
เกี่ยวกับวารสาร
เกี่ยวกับวารสาร
การส่งบทความ
ทีมบรรณาธิการ
ติดต่อ
บทความ
ฉบับปัจจุบัน
บทความย้อนหลัง
ข่าวประกาศ
จริยธรรม
ค้นหา
หน้าแรก
คลังบทความ
ปีที่ 15 ฉบับที่ 1 (2023): มกราคม - มิถุนายน 2566
เผยแพร่แล้ว:
2023-06-29
บทบรรณาธิการ
บทบรรณาธิการ
กฤตกร นวกิจไพฑูรย์
pdf
บทความวิจัย
อิทธิพลของปฏิสัมพันธ์สามทางระหว่างข้อเรียกร้องในงานที่ท้าทาย ความมีอิสระในการทำงาน และการใช้จุดแข็งต่อความเพลินในงาน
นัทชนันท์ แทนวิสุทธิ์, เจนนิเฟอร์ ชวโนวานิช
1-24
pdf
อิทธิพลของคุณลักษณะสงสัยใคร่รู้ต่อความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน: บทบาทการเป็นตัวแปรสื่อต่อเนื่องของการรับรู้ความสามารถแห่งตน เชิงสร้างสรรค์และความรู้สึกปลอดภัยเชิงจิตวิทยา
พรรณวดี เจียมศิริ, ทัศนีย์ หอมกลิ่น
25-48
pdf
อิทธิพลของระบบการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพสูงที่มีต่อพฤติกรรมสร้างนวัตกรรมในการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมไทย: การศึกษาบทบาทของการเสริมสร้างพลังอำนาจเชิงจิตวิทยา ในฐานะตัวแปรคั่นกลาง
ผกาวรรณ ไพรัตน์, วิษณุพงษ์ โพธิพิรุฬห์
49-71
pdf
การพัฒนาเครื่องมือการเรียนรู้ด้านการพัฒนาภาวะผู้นำ: ซุปเปอร์ มิชชั่น
ดาวิษา ศรีธัญรัตน์, กิตติกร อ่อนไชสง
72-100
pdf
อิทธิพลของภาวะผู้นําแบบผู้ประกอบการต่อผลการดำเนินงานด้านการเงิน ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม: บทบาทของตัวแปรคั่นกลาง ทุนทางปัญญาและความพึงพอใจของลูกค้า
กุลธีรา ทองใหญ่, วิษณุพงษ์ โพธิพิรุฬห์
101-127
pdf
พฤติกรรมการปฏิบัติหน้าที่ของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ในภาวะวิกฤตโรคอุบัติใหม่: การศึกษาเชิงคุณภาพ
ณภัทร วุฒธะพันธ์
128-153
pdf
อิทธิพลของคุณภาพชีวิตในการทำงานและความสุขในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา (สายวิชาการ) สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเขตอีสานใต้ กรณีศึกษา : การปฏิบัติงานที่บ้าน ในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019
มาลิณี ศรีไมตรี, ปิยกนิฏฐ์ โชติวนิช, วิลารักข์ อ่อนสีบุตร
154-178
pdf
บทบาทของกิจกรรมการตลาดที่ยั่งยืนส่งผลต่อความผูกพันกับแบรนด์ของผู้บริโภคที่ใช้รถยนต์อีโคคาร์ในเขตกรุงเทพมหานคร
เดชา พละเลิศ, ธาตรี จันทรโคลิกา, กอบกูล จันทรโคลิกา, พาสน์ ทีฆทรัพย์, ศุภวัฒน์ สุขะปรเมษฐ, เกษรา กาญจนภูมิ
179-200
pdf
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
Privacy policy